Les nouvelles exigences de transparence et de prévisibilité : ce qui change pour les employeurs du secteur artisanal

Depuis le 4 août 2024, date d’entrée en vigueur de la loi sur les conditions de travail transparentes et prévisibles, les employeurs doivent communiquer plus d’informations lors de l’embauche, et des nouveaux droits sont aussi reconnus aux salariés.

Une conférence animée par Me Guy Castegnaro propose de définir pour les employeurs du secteur artisanal les différents changements qui sont à faire.

Les employeurs doivent en effet modifier leurs modèles de contrats de travail, et pour les salariés existants, ils doivent les informer en cas de demande. 

Les nouvelles exigences à prévoir dans les contrats de travail sont variés, et elles concernent notamment la durée du travail (heures supplémentaires), la rémunération (compléments de salaires) ou la fin du contrat.

A ces nouvelles obligations de transparence s’ajoutent des nouveaux droits pour les salariés visent entre autres, la possibilité d’exercer une activité accessoire, le changement vers une autre formule de travail, la formation professionnelle ou encore la période d’essai.

C’est d’autant plus important pour les employeurs de bien prendre la mesure des nouvelles règles qu’une amende allant jusqu’à 5.000 euros par salarié est prévue en cas de non-conformité aux nouvelles exigences de transparence.

A l’issu de l’exposé de Me Guy Castegnaro, il sera possible de poser des questions.

La conférence sera clôturée par un verre de l’amitié pour les participants qui seront physiquement présents.

Concernant l’orateur :

Avocat à la Cour, Guy Castegnaro est le fondateur et associé gérant de CASTEGNARO Lus Laboris Luxembourg, cabinet d’Avocats spécialisés en droit du travail pour les employeurs.

Programme

Programme de l'évènement

Heure	Description
à partir de 16h00	Accueil des Participants
16h30	Introduction
16h40	Exposé de Me Guy Castegnaro Quelles sont les nouvelles exigences de transparence concernant les contrats de travail ?  Quelle est la marge de l’Employeur concernant les nouveaux droits des salariés ? Panorama des points importants à connaitre pour les employeurs du secteur artisanal au regard de la nouvelle loi.
17h30	Questions-réponses
18h00 - 19h00	Pot de l’Amitié

Conditions & frais de participation

• La participation à la conférence est gratuite.
• L’inscription est obligatoire via le formulaire ci-dessous

Lieu

En cas d’inscription en présentiel :

La conférence se tiendra à la Chambre des Métiers 2, Circuit de la Foire Internationale L-1347 Luxembourg-Kirchberg.

En cas d’inscription pour une présence en ligne :

Chaque inscrit recevra par courriel un lien utile pour se connecter le moment venu sur internet.